As desigualdades de gênero na jornada de trabalho das mulheres no nordeste do Brasil

Datos Bibliográficos

ID16894232
AutoresWilliani dos Santos Xavier (autor de correspondencia), Alberlene Ribeiro De Oliveira (0000-0002-9802-3205), Francisca Maria De Sousa (0000-0001-6761-5526), Vanessa Reis Costa (0000-0001-8762-8295), Karinne Wendy Santos de Menezes (0000-0002-6270-6469), Ivamauro Ailton De Sousa Silva (0000-0002-6245-7204)
Año2024
Volumen16
Número13
Páginase6990
Fecha de publicación2024-12-18
Peer ReviewedSí
Open AccessSí
TipoARTICLE
RevistaCuadernos de Educación y Desarrollo (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 1989-4155 • E-ISSN: 1989-4155
EditorialBrazilian Journals (PUBLISHER)
DOI10.55905/cuadv16n13-108
OpenAlexW4405515117
IdiomaPT
Referencias citadas19

Este artigo analisa a complexa jornada de trabalho das mulheres na região Nordeste do Brasil, onde a desigualdade de gênero é prevalente. As mulheres enfrentam barreiras profundas para alcançar igualdade salarial, condições de trabalho justas e oportunidades de crescimento profissional. O estudo tem como objetivo geral discutir os mecanismos da dupla jornada de trabalho das mulheres no território nordestino que se processam historicamente as regras de dominação de gênero produzidas e reproduzidas na vida social. A pesquisa adota uma abordagem qualitativa, utilizando revisão de literatura de autores que discutem a temática e contribuem para o embasamento teórico. Conclui-se que, apesar dos avanços na legislação trabalhista e nos direitos das mulheres, persistem desafios significativos que requerem políticas mais eficazes e inclusivas para promover a equidade e melhorar a qualidade de vida das trabalhadoras nordestinas

Political science · Sociology · Poverty, Education, and Child Welfare · Rural Development and Agriculture