O Vale Cultura Na Visão De Gestores De Empresas De Um Município Do Sul Do Brasil
Bibliographic Data
| ID | 16924633 |
|---|---|
| Authors | Ana Clara Ferreira Marques, Maria Glória Dittrich (0000-0003-2107-9005, Universidade do Vale do Itajaí), Micheline Ramos De Oliveira (0000-0002-5349-9162, Universidade do Vale do Itajaí), Flavio Ramos (0000-0002-0219-1432, Universidade do Vale do Itajaí) |
| Year | 2018 |
| Volume | 22 |
| Issue | 1 |
| Pages | 217 |
| Publication date | 2018-06-28 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revista de Políticas Públicas (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0104-8740 • E-ISSN: 2178-2865 |
| Publisher | Universidade Federal do Maranhao (PUBLISHER • BR) |
| DOI | 10.18764/2178-2865.v22n1p217-236 |
| OpenAlex | W2901523521 |
| Language | PT |
A Lei Federal no 12.761/2012 instituiu o Programa de Cultura do Trabalhador para garantir a implementação de direitos culturais aos trabalhadores e incentivar a cadeia produtiva da cultura. Este artigo é resultante de uma pesquisa com objetivo de perceber como se dá o processo de implantação deste programa, em Itajaí – SC. A pesquisa foi do tipo exploratória, qualiquantitativa, sob a abordagem da hermenêutica fenomenológica. O público alvo foi composto porempresas itajaienses optantes do lucro real. A coleta de dados realizou-se por pesquisa bibliográfi ca e documental e por entrevistas estruturadas individuais,com três gestores e três trabalhadores por empresa. O resultado mostrou que os gestores não percebem viabilidade econômica nesta política, nem benefício aos trabalhadores devido à diminuta rede credenciada local de recebedoras do Vale Cultura.Palavras-chave: Vale cultura, isenção fi scal, comunicação, qualidade de vida
Humanities · Political science · Academic Research in Diverse Fields · Business and Management Studies · Education and Public Policy · Philosophy
| Highly cited | No |
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