Arbeit transformieren
Denkanstöße der Kommission »Arbeit der Zukunft«
Bibliographic Data
| ID | 19908079 |
|---|---|
| Authors | Kerstin Jürgens (0000-0001-7619-4794), Reiner Hoffmann, Christina Schildmann |
| Year | 2017 |
| Pages | 256 |
| Publication date | 2017-06-27 |
| Open Access | Yes |
| Type | BOOK |
| Venue | Arbeit transformieren! (SOURCE_BOOK) |
| Publisher | Transcript Verlag (PUBLISHER • DE) |
| DOI | 10.14361/9783839440520 |
| OpenAlex | W2744322399 |
| Open Library | OL28358229M |
| ISBN | 9783839440520 |
| Language | EN |
| Citations received | 4 |
| References cited | 14 |
Die Arbeitswelt wird sich in den kommenden Jahrzehnten fundamental verändern. Welche Kräfte wirken auf dem Arbeitsmarkt? Mit welchen Veränderungen ist zu rechnen? Und was bedeutet dies für die arbeitsmarktpolitischen Akteure? Dieser Abschlussbericht der Kommission »Arbeit der Zukunft« - mit Mitgliedern aus Wissenschaft und Praxis, Wirtschaft und Gewerkschaften - liefert eine Diagnose der aktuellen Lage und gibt einen Ausblick auf die Zukunft der Arbeit. Vor allem aber liefert die Kommission Denkanstöße dafür, wie die Gesellschaft den rasanten Wandel so meistern kann, dass Arbeit in der digitalen Ökonomie soziale Teilhabe und mehr als die bloße Existenzsicherung garantiert
Art · Humanities · Political science · Digital Economy and Work Transformation · Innovation, Technology, and Society · Social Policies and Healthcare Reform · Hours of labor · Labor market · Labor policy · Labor unions · Quality of work life · Sociology: work & labour · Work environment
Von der „Humanisierung des Arbeitslebens“ zur „Guten Erwerbsbiografie“ – und darüber hinaus? Konturen einer Integrierten Sozialen Lebenslaufpolitik
Partizipation als Legitimationsnorm
Von der Arbeit 4.0 zum Sinn 4.0? Über das Sinnerleben in der Arbeit in Zeiten der Digitalisierung
Lebenslanges Lernen in der Öffentlichen Verwaltung fördern
World Development Report 2016
Pisa 2015 Results (Volume I)
The Association Between Income and Life Expectancy in the United States, 2001-2014
From market fixing to market-creating
Health inequalities among British civil servants
UNHCR – United Nations High Commissioner For Refugees
Uberworked and Underpaid
Zeit- und Leistungsdruck bei Wissens- und Interaktionsarbeit
Legitimationsprobleme in der Erwerbsarbeit
The Global Opportunity in Online Outsourcing
Professioneller Umgang mit Zeit- und Leistungsdruck
Risk and resilience
Comparing super-diversity
| Unique citing works | 4 |
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| Citations per year | 0,57 |
| Citation span | 2019 - 2021 (3) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 3 |