Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen
Bibliographic Data
| ID | 19924312 |
|---|---|
| Authors | Susan Hennersdorf (corresponding author) |
| Year | 1998 |
| Publication date | 1998-01-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | BOOK |
| Venue | Aufstiegsdiskriminierung Von Frauen Durch Mitarbeiterbeurteilungen (SOURCE_BOOK) |
| Publisher | Deutscher Universitätsverlag (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1007/978-3-663-08124-1 |
| OpenAlex | W2505123400 |
| Open Library | OL28051968M |
| ISBN | 9783663081241 |
| Language | DE |
| Citations received | 1 |
Die Arbeit von Susan Hennersdorf verfolgt eine zweifache Zielsetzung: Zum einen wird die Rolle der Beurteilung bei der (Aufstiegs-)Diskriminierung von Frauen untersucht. Ein zweites Ziel ist die Erarb
| Unique citing works | 1 |
|---|---|
| Citations per year | 0,05 |
| Citation span | 2004 - 2004 (1) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 1 |