Sozialstruktur und Sozialer Wandel

Datos Bibliográficos

ID20052975
AutoresWolfgang Glatzer, Ilona Ostner
Año1999
Páginas7-28
Fecha de publicación1999-01-01
Peer ReviewedSí
Open AccessNo
TipoCHAPTER
RevistaDeutschland Im Wandel (SOURCE_BOOK)
EditorialVS Verlag für Sozialwissenschaften (PUBLISHER • DE)
DOI10.1007/978-3-322-99707-4_1
OpenAlexW435984260
ISBN9783322997074
IdiomaEN
Citas recibidas7
Referencias citadas10

Sozialstruktur und Sozialer Wandel gehören zu den etablierten Schlüsselbegriffen der Soziologie, wenn sich diese mit der Analyse von Gesellschaften befaßt (Schäfers 1998a: 330). Seit langem ist bekannt, daß die Beobachtung komplexer Gesellschaften zu einer beliebigen Anzahl von Fakten führt, wenn sie nicht von einer theoretisch angeleiteten Idee gesteuert wird. Das Konzept der Sozialstruktur gehört zu den Komplexität reduzierenden Ideen, indem es auf die relativ dauerhaften Elemente von Gesellschaften verweist. Die nachhaltigen Regelmäßigkeiten und Wirkungszusammenhänge der Gesellschaft stehen im Blickpunkt der sozialstrukturellen Analyse. Dementsprechend wird unter sozialem Wandel bzw. sozialstrukturellem Wandel nicht alles verstanden, was alltäglichen Änderungen unterworfen ist, sondern die Aufmerksamkeit wird auf den wesentlichen Strukturwandel gelenkt (Zapf 1979/Weymann 1998). Die Identifikation von Wandel setzt immer eine stabil gedachte Struktur voraus, vor deren Hintergrund die Veränderung erfolgt, und bedarf der Vorstellung von Triebkräften, die diesen Wandel bedingen. Wie bei anderen Konzepten ist auch bei diesem ein Problem, daß es viele Fragen darüber offenläßt, was denn nun genau unter Sozialstruktur und sozialem Wandel zu verstehen sei. Die theoretischen Ansätze, die von diesen Begriffen ausgehen, sind außerordentlich vielfältig (Schäfers 1998b, Geißler 1998, Glatzer 1989), und die soziologische Diskussion wird zum Teil als Kampf um die Interpretationsvorherrschaft geführt

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