Organisationsanalyse
Bibliographic Data
| ID | 20055929 |
|---|---|
| Authors | F P de Hanika (corresponding author) |
| Year | 1969 |
| Pages | 85-98 |
| Publication date | 1969-01-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | CHAPTER |
| Venue | Modernes Managementdenken (SOURCE_BOOK) |
| Publisher | Gabler Verlag (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1007/978-3-663-04350-8_9 |
| OpenAlex | W4248619181 |
| ISBN | 9783663043508 |
| Language | EN |
| References cited | 6 |
Die Auffassungen über Organisation eines F. W. Taylor und H. Fayol wurden vor allem von Sozialwissenschaftlern schrittweise modifiziert, indem sie neue Vorstellungen von Organisationsstrukturen, Autoritätssystemen, formalen und informalen Beziehungen sowie von Verhaltensmustern des Menschen als Individuum und als Gruppenmitglied entwickelten
Political science · Sociology · German Social Sciences and History · Innovation, Technology, and Society · Philosophy · Sociology and Education Studies
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |