Doing Gender in der interaktiven Arbeit — ein handlungstheoretischer Vorschlag zur Verbindung der Geschlechter- und Arbeitssoziologie

Bibliographic Data

ID20060481
AuthorsMargit Weihrich, Wolfgang Dunkel
Year2008
Pages61-77
Publication date2008-02-04
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeCHAPTER
VenueArbeit und Geschlecht Im Umbruch der Modernen Gesellschaft (SOURCE_BOOK)
PublisherVS Verlag für Sozialwissenschaften (PUBLISHER • DE)
DOI10.1007/978-3-531-90438-2_4
OpenAlexW181249952
ISBN9783531904382
LanguageDE
Citations received1
References cited11

AuszugDieses Buch hat sich vorgenommen, die Perspektiven der Arbeits- und Industriesoziologie und der Frauen- und Geschlechterforschung zueinander in Beziehung zu setzen. Unser Beitrag unterbreitet den Vorschlag, für die Verbindung von Arbeit und Geschlecht eine dritte Perspektive einzunehmen: eine aus der rationaltheoretisch basierten Sozialtheorie entwickelte Theorie strategischen Handelns, die soziale Abstimmungsprobleme zwischen Akteuren identifiziert - Koordinations-, Kooperations- und Ungleichheitsprobleme - und nach deren Lösungsmöglichkeiten sucht. Wir vertreten die These, dass man sich für die Lösung solcher Abstimmungsprobleme des Doing Gender bedient, fragen danach, warum man das tut und diskutieren, was daraus folgt

Humanities · Political science · Gender Diversity and Inequality · Innovation, Technology, and Society · Philosophy · Sociology and Education Studies

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