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Unternehmenspolitik - Politik im Unternehmen Zum Begriff des Politischen in der Betriebswirtschaftslehre

Bibliographic Data

ID20084973
AuthorsKarl Sandner (Vienna University of Economics and Business, corresponding author)
Year1992
Pages45-76
Publication date1992-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeCHAPTER
VenuePolitische Prozesse in Unternehmen (SOURCE_BOOK)
PublisherPhysica-Verlag HD (PUBLISHER)
DOI10.1007/978-3-642-58168-7_3
OpenAlexW1695018947
ISBN9783642581687
LanguageDE
References cited30

Die Betriebswirtschaftslehre befindet sich hinsichtlich der Konzepte ‘Unternehmenspolitik’ (Unternehmungspolitik, Betriebswirtschaftspolitik) und ‘Politik im Unternehmen’ in einer eigentümlichen Situation. Einerseits sind diese Konzepte Bestandteil ihres Theoriengebäudes, und im betriebswirtschaftlichen Alltag finden sich regelmäßig Hinweise auf politische Phänomene. Andererseits scheint aber die theoretische Reichweite der betriebswirtschaftlichen Politik-Konzepte hinsichtlich der Phänomene, die sie zu erklären beabsichtigen, nicht besonders groß zu sein. So dient Sandig (1966) noch immer als Ausgangspunkt für diverse, z.T. einander ausschließende Neuformulierungen. March (1962) bzw. Cyert/March (1963) stellen die entsprechende Ausgangsbasis für jene Autoren dar, die sich in ihrem Politikverständnis auf die Forschungstradition der angelsächsischen Organisationstheorie stützen. Gleichzeitig hat es dabei den Anschein, als würde die Betriebswirtschaftslehre eine eher ‘un-politische’ Vorstellung von Politik entwickeln, etwa als technologische Mittel-Zweck-Verknüpfung (z.B. Mellerowicz, 1976), als Strategie (z.B. Ulrich, 1978) oder als sog. Mikropolitik (z.B. Bosetzky, 1977). Mitunter ergibt sich sogar der Eindruck, als fehle dem verwendeten Politikbegriff das ‘eigentlich’ Politische, und die bestehenden sozialwissenschaftlichen Konzepte würden im Prinzip zur Beschreibung der angesprochenen Phänomene ohnehin ausreichen. Damit sagen dann die aus dem jeweiligen Politikkonzept ausgegrenzten Phänomene mehr über dessen Politikgehalt aus als die inkludierten Phänomene

Humanities · Political science · Philosophy · Political Influence and Corporate Strategies · Public Administration and Political Analysis · Sociology and Education Studies

  • Influence, Leadership, Control 1

    Dorwin Cartwright•Handbook of Organizations•2013

  • Power

    Open Access•Steven Lukes•Power•1974

  • Geschichtliche Grundbegriffe, 8 Bde., Bd.7, Verw-Z

    Otto Brunner, Reinhart Koselleck et al.•Geschichtliche Grundbegriffe, 8…•1992

  • Handbook of Organizations (RLE

    James G March, James March•Handbook of Organizations•2013

  • Power-Dependence Relations

    Richard M Emerson•American Sociological Review•1962

  • Die Betriebswirtschaft

    Walter le Coutre•Deutsche Kaufmannsbuch•1953

  • Die ganzheitlich-verstehende Betrachtung der sozialen Leistungsordnung

    Open Access•Wilhelm Bühler, Michael Hofmann et al.•Die ganzheitlich-verstehende…•1981

  • Betriebswirtschaftslehre als normative Handlungswissenschaft

    Open Access•H Steinmann•Betriebswirtschaftslehre als…•1978

  • Power

    Open Access•Steven Luke, Steven Lukes•Power•1974

  • Organizational Influence Processes

    Barry Bozeman, Robert W Allen et al.•Journal of Policy Analysis and…•1984

  • Organizational Politics

    Open Access•Dan L Madison, Robert W Allen et al.•Human Relations•1980

  • Notes on the Observation and Measurement of Political Power

    Herbert A Simon•The Journal of Politics•1953

  • The Business Firm as a Political Coalition

    James G March•The Journal of Politics•1962

  • Multidimensional scaling of power strategies

    Toni Falbo•Journal of Personality and Social…•1977

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