Fairnes issues and job satisfaction among korean employees: The significance of status value and procedural justice in work orientation
Dados Bibliográficos
| AUTOR(ES) | |
|---|---|
| ANO | 1996 |
| TIPO | Artigo |
| PERIÓDICO | Social Justice Research |
| ISSN | 0885-7466 |
| E-ISSN | 1573-6725 |
| EDITORA | Springer Nature |
| DOI | 10.1007/bf02198076 |
| CITAÇÕES | 2 |
| ADICIONADO EM | 2025-08-18 |
| MD5 |
0a15557a46245a24157cb7fbf583a96f
|