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Unternehmerische Transformation zukunftssicher gestalten. Schlüsselrolle von Kompetenzen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Bibliographic Data

ID21110304
AuthorsMarkus Kühlert (0009-0006-8799-9647, corresponding author), Julia Brandt (0000-0002-1303-4301), Kurt-Georg Ciesinger, Andreas G Franke (0009-0006-6120-6856), Andreas Franke (0000-0002-7504-9015)
Year2025
Volume34
Issue4
Pages292-293
Publication date2025-12-30
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueGAIA - Ecological Perspectives for Science and Society (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0940-5550 • E-ISSN: 2625-5413
PublisherOekom Publishers GmbH (PUBLISHER)
DOI10.14512/gaia.34.4.102
OpenAlexW7118012524
LanguageDE
References cited1

In einem zunehmend dynamischen Umfeld sind Transformationskompetenzen für kleine und mittlere Unternehmen essenziell. Die Ergebnisse des Projekts Betriebliche Transformationsagent*innen für Klimaneutralität und Ressourcenschutz verdeutlichen, wie mit innovativen Bildungsprogrammen zentrale Kompetenzen zur Unternehmenstransformation entwickelt werden können

German · Transformation processes · Corporate Management and Leadership · Digital Innovation in Industries · Organizational Management and Change

  • Gestaltungskompetenz als Kompetenzkonzept der Bildung für nachhaltige Entwicklung

    Gerhard De Haan•Kompetenzen der Bildung für…•2008

Highly citedNo

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