El ejercicio de las relaciones públicas y la comunicación estratégica en Costa Rica

Bibliographic Data

ID21185994
AuthorsMargoth Mena Young (0000-0002-9495-9081, Universidad de Costa Rica, corresponding author), Dulce María Rodríguez Rodríguez (0000-0002-4370-1777, Latin University of Costa Rica, corresponding author)
Year2023
Volume22
Issue2
Pages353-375
Publication date2023-09-13
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueRevista de Comunicacion (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1684-0933 • E-ISSN: 2227-1465
PublisherUniversidad de Piura (PUBLISHER)
DOI10.26441/rc22.2-2023-3158
OpenAlexW4386754803
LanguageES
References cited19

Este estudio caracterizó el perfil y el ejercicio laboral de profesionales en relaciones públicas y comunicación estratégica en Costa Rica, a partir de los datos del Latin American Communication Monitor (LCM) en sus ediciones del 2014 al 2020 y de los estudios del Observatorio Laboral de Profesiones (OLaP) del Consejo Nacional de Rectores de Costa Rica del 2016 y del 2019. El LCM trabajó con una muestra 334 datos recolectados con participación voluntaria y cuestionario autoadministrado en línea, y del OLaP fueron 1187, mediante llamada telefónica a partir de datos de graduaciones que brindan las universidades que ofrecen la carrera. Como resultados principales, se encontró que quienes trabajan en comunicación estratégica sobrepasan a quienes la ejercen desde las relaciones públicas; las mujeres a pesar de ser mayoría en el campo no lo son en puestos de dirección; existe un aumento en la presencia de profesionales independientes y de entre 20 y 30 años; el ejercicio laboral se da en zonas metropolitanas; las principales competencias para mantener el empleo tienen buen desempeño; y que la comunicación “general” todavía es el área de trabajo con mayor presencia aunque la comunicación digital es la tendencia

Art · Humanities · Persona · Political science · Communication and COVID-19 Impact · Journalism and Media Studies · Public Relations and Crisis Communication

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