Organisierter Stress

Bibliographic Data

ID21394436
AuthorsFrithjof Nungesser (0000-0002-2326-811X, corresponding author)
Year2020
Volume58
Issue1
Pages51-86
Publication date2020-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueSociologia Internationalis (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0038-0164 • E-ISSN: 1865-5580
PublisherDuncker & Humblot GmbH (PUBLISHER • DE)
DOI10.3790/sint.58.1.51
OpenAlexW4385321594
LanguageEN
Citations received1
References cited26

In spezifischen sozialen Kontexten ist Stress nicht unintendierte Nebenfolge überbordender Anforderungen oder mangelhafter Organisation, sondern beabsichtigtes und erwünschtes Ergebnis organisationalen Handelns. Mit dem US-amerikanischen Gefangenenlager Guantánamo widmet sich der vorliegende Aufsatz einem extremen Fall von „organisiertem Stress“. Ausgehend von Erfahrungsberichten ehemaliger Guantánamo-Insassen untersucht die Studie zunächst die Organisationsstrukturen, welche die Verletzungserfahrungen im Lager prägen. Analysiert werden die im Lager gültigen Programme (Bestrafungs- und Ermittlungsprogramme), die Kommunikationswege (nach außen und lagerintern) sowie das Personal (die Lagerleitung und ihre Strategien zur Spaltung der Häftlinge). Im Anschluss werden zwei allgemeinere Implikationen der vorgetragenen Analyse diskutiert. Zum einen wird gezeigt, dass sich die Verletzungsstrukturen im Lager Guantánamo nicht ohne ihre Wurzeln in der psychologischen Stressforschung verstehen lassen. Zum anderen wird argumentiert, dass die Untersuchung des Gefangenenlagers die soziologische Wahrnehmung auch im Hinblick auf andere organisationale Kontexte für Verletzungsstrukturen sensibilisieren kann

Humanities · Political science · Migration, Health and Trauma · Philosophy · Posttraumatic Stress Disorder Research · Torture, Ethics, and Law

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