Responsabilidad social empresarial, principios Ruggie y Buen Vivir en la Agenda del Desarrollo Sostenible
Un análisis con perspectiva de género(s) y derechos humanos
Bibliographic Data
| ID | 21417822 |
|---|---|
| Authors | Erika Silvina Bauger (0000-0002-6207-4203, Universidad Nacional de La Plata, corresponding author), Abeer Alatawi (0000-0002-6207-0042) |
| Year | 2025 |
| Issue | 54 |
| Pages | 190 |
| Publication date | 2025-02-10 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Anales de la Facultad de Ciencias Juridicas y Sociales de la Universidad Nacional de La Plata (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0075-7411 • E-ISSN: 2591-6386 |
| Publisher | Universidad Nacional de La Plata (PUBLISHER • AR) |
| DOI | 10.24215/25916386e190 |
| OpenAlex | W4407318032 |
| Language | ES |
El presente análisis se propone explorar de manera crítica la intrincada relación entre los derechos humanos y las actividades empresariales, centrándose en la responsabilidad social empresarial, los principios Ruggie y el Buen Vivir como posibles parámetros de análisis jurídico y político para la Agenda del Desarrollo Sostenible. Para lograr este objetivo exploraremos cualitativamente con recursos bibliográficos y método dialéctico, un caso paradigmático resuelto por la Corte Interamericana de Derechos Humanos bajo el título “Empleados de la Fábrica de Fuegos de Santo Antônio de Jesus y sus Familiares vs. Brasil”. A través de su examen reflexionaremos sobre distintas categorías teóricas y prácticas que revisten importancia en este ámbito: (des)igualdades de género, discriminación laboral, la teoría de la Drittwirkung, los principios Ruggie, la teoría de los Stakeholders, el Buen Vivir y el derecho humano al desarrollo sostenible
Humanities · Political science · Higher Education and Sustainability · Philosophy
| Highly cited | No |
|---|