Tradução E Adaptação Transcultural Da Resilience at Work Scale Para O Português Do Brasil
Bibliographic Data
| ID | 21433490 |
|---|---|
| Authors | Patrícia Bitencourt Toscani Greco (0000-0001-6999-5470, Universidade Federal do Rio Grande), Oclaris Lopes Munhoz (0000-0001-8901-7148, Universidade Federal do Rio Grande), Emanuelli Mancio Ferreira da Luz (0000-0002-7799-5232, Universidade Federal do Rio Grande), Enio Seidel Junior (0000-0002-9656-0699, Universidade Federal de Santa Maria), Kathryn McEwen (0000-0001-6797-4174, Independent Researcher, Australia), Tânia Solange Bosi De Souza Magnago (0000-0002-5308-1604, Universidade Federal de Santa Maria) |
| Year | 2024 |
| Volume | 33 |
| Publication date | 2024-01-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Texto & Contexto - Enfermagem (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0104-0707 • E-ISSN: 1980-265X |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/1980-265x-tce-2023-0220pt |
| OpenAlex | W4399498922 |
| Language | PT |
| References cited | 9 |
Objetivo: realizar a tradução e adaptação transcultural da Resilience at Work Scale para o contexto brasileiro. Método: estudo metodológico, em que foram executadas as etapas da equivalência conceitual, de itens, semântica e operacional. A Resilience at Work Scale é uma escala Likert de sete pontos, composta por 25 itens em sua versão longa e 20 itens na versão curta. O teste-reteste foi aplicado a uma amostra de 45 docentes e trabalhadores da saúde. Para esta avaliação, utilizou-se o coeficiente Kappa ponderado com ponderação quadrática, e correlação intraclasse. Resultados: a adaptação dos 25 itens da Resilience at Work Scale pautou-se nas fases tradução, retrotradução, avaliação externa, comitê de especialistas, pré-testes e confiabilidade teste-reteste, verificando as equivalências entre o instrumento original e o adaptado. Dois itens, inicialmente, apresentaram clareza inferior a 90%. Eles foram reajustados e novo pré-teste indicou resultado satisfatório. O coeficiente de correlação intraclasse geral da Resilience at Work Scale foi de 0,83. Conclusão: a versão final da Resilience at Work Scale 25 - Brasil mostrou-se promissora e com adaptação adequada à cultura brasileira para mensuração da resiliência no trabalho. Trata-se de uma Tecnologia Emancipatória, pois possibilita concretizar conhecimentos que contribuem quanto ao pensar, ao refletir e ao agir diante de um processo de saúde/doença, seja individual ou coletivo
Art · Cartography · Geography · Humanities · Resilience (materials science) · Scale (ratio) · Sociology · Employment and Welfare Studies · Materials Science · Medicine · Nursing · Psychology · Resilience and Mental Health · Gerontology
| Citation velocity | historical |
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| Highly cited | No |