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El Derecho a la propia imagen en su dimensión subjetiva y los códigos de indumentaria laboral

Bibliographic Data

ID21480734
AuthorsEskándar Gánem Hernández (0000-0001-7203-5032, Universidad Rey Juan Carlos, corresponding author), Esther González Hernández
Year2021
Issue112
Pages79-104
Publication date2021-11-19
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueRevista de Derecho Político (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0211-979X • E-ISSN: 2174-5625
PublisherUNED - Universidad Nacional de Educacion a Distancia (PUBLISHER)
DOI10.5944/rdp.112.2021.32217
OpenAlexW3215027655
LanguageES

En el presente paper se analiza el derecho a la propia imagen del art. 18.1 CE/78 desde una dimensión poco difundida. Se trataba de su dimensión como «derecho a la configuración de la propia apariencia», que todavía no ha sido asumida por el Tribunal Constitucional español que sigue resolviendo los conflictos laborales sobre los «códigos de indumentaria» desde la oposición del poder de dirección «razonable» de los empresarios con el art. 14 CE que prohíbe todo tipo de discriminación, sin, apenas, aludir a la problemática intrínseca del derecho a la propia imagen que, a buen seguro, dará mucho que hablar en los próximos años

Art · Humanities · Administrative Law and Governance · Comparative International Legal Studies · Labor Law and Work Dynamics · Philosophy

Highly citedNo

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