Qualità del lavoro nell'industria digitalizzata
Risultati di una ricerca empirica
Bibliographic Data
| ID | 21545093 |
|---|---|
| Authors | Dario Fontana, Giovanni Solinas (0000-0002-4165-4487) |
| Year | 2020 |
| Issue | 158 |
| Pages | 74-95 |
| Publication date | 2020-11-01 |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Sociologia del Lavoro (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0392-5048 • E-ISSN: 1972-554X |
| Publisher | Franco Angeli (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3280/sl2020-158004 |
| OpenAlex | W3126896960 |
| Language | IT |
| References cited | 6 |
In questo saggio si discutono i risultati di una ricerca sulle condizioni di lavoro in imprese "digitalizzate". Sono stati intervistati oltre mille lavoratori occupati in imprese manifatturiere e nel settore bancario nella provincia di Modena. L'indagine ha riguardato le diverse dimensioni della qualità del lavoro privilegiando il confronto tra i lavoratori "digitalizzati" e "classici". Lo sfondo teorico dello studio è, in larga parte, quello originariamente proposto da Gallino. Per le imprese prese a riferimento, le trasformazioni in atto determinano una forte intensificazione dei carichi di lavoro e una standardizzazione di procedure e compiti. Questo fenomeno coinvolge una larga maggioranza dei lavoratori. L'assetto digitale ha lasciato invariati (se non peggiorati) i gradi di autonomia e di controllo senza rafforzare i meccanismi partecipativi e di condivisione dei destini e della mission aziendale. Per tutte le dimensioni emergono segni marcati di discriminazione di genere
Art · Humanities · Political science · Legal and Labor Studies
| Highly cited | No |
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