Gleiche Elternschutzrechte für alle Eltern

Der Beitrag entwirft ausgehend von rechtsphilosophischen Überlegungen über Gleichheit und das Verhältnis von Zwang und Autonomie Eckpfeiler für eine Neuregelung von Elternschutzrechten. Diese müssen nicht nur den körperlichen Dimensionen von Schwangerschaft und Wochenbett gerecht werden und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erlauben, sondern zugleich der Geschlechtergerechtigkeit zuträglich sein. Das heißt sie dürfen die vergeschlechtlichte Arbeitsteilung und damit die hauptsächliche Zuschreibung von Sorgearbeit an Frauen nicht zementieren. Im Beitrag werden sowohl Mutterschutz und Frühkarenzregelungen als auch die Elternkarenz überblicksmäßig besprochen, wobei die österreichische Rechtslage wird einer kritischen Analyse unterzogen und Regelungen anderer Rechtsordnungen zum Vergleich und als Vorbild herangezogen werden. Im Ergebnis wird für eine obligatorische Schutzfrist für alle Elternteile im Rahmen einer Frühkarenz sowie für unübertragbare Elternkarenzansprüche argumentiert

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