Die „Pflegekrise“ als Krise der Arbeit sichtbar machen

Bibliographic Data

ID21610249
AuthorsMaria Sagmeister (0000-0003-4457-6311, ist Rechtswissenschafterin in der Forschungsplattform GAIN - Gender: Ambivalent In_Visibilities an der Universität Wien und ÖAW Post DocTrack Stipendiatin. Sie ist Mitherausgeberin des juridikum), Flavia Matei (ist Architektin Universitätsassistentin an der Kunstuniversität Linz und Mitgründerin des Vereins IG24 – Interessengemeinschaft der 24-Stunden-Betreuer:innen. Sie unterstützt ehrenamtlich seit vielen Jahren die Selbstorganisierung der rumänischen 24h-Betreuer:innen)
Year2021
Issue3
Pages395
Publication date2021-01-01
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueZeitschrift für kritik - recht - gesellschaft (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1019-5394 • E-ISSN: 2309-7477
PublisherWissenschaftliche Verlagsgesellschaft mbH (PUBLISHER • DE)
DOI10.33196/juridikum202103039501
OpenAlexW3205107698
LanguageDE
Citations received3

Im Kontext der Pflege und Personenbetreuung sind durch die Coronakrise Problemlagen und Strukturen zu Tage getreten, die ansonsten weitgehend unsichtbar bleiben. Die Herausforderungen, die sich den Betreuer:innen stellen, sind zwar im Zuge der Krise besonders deutlich geworden, aber keinesfalls nur durch sie bedingt. 24-Stunden-Betreuer:innen kämpfen seit Jahren für eine Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen und höhere Werklöhne, wobei angesichts der massiven Abhängigkeit von Vermittlungsagenturen oder von ihren Klient:innen und deren Angehörigen insb die Anerkennung ihrer Tätigkeit als Arbeitsverhältnis im Zentrum steht. Dieser Beitrag nimmt einerseits Zuspitzungen in der Praxis angesichts der Coronakrise in den Blick und beleuchtet andererseits die gesetzlichen Rahmenbedingungen, die – auch unabhängig von der Pandemie – im Argen liegen

Art · Humanities · Political science · Social and Demographic Issues in Germany · Social Policies and Healthcare Reform

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