Skip to main content

ETHNOS_APP

Home • Search • Journals • List 0

Turizm Sektöründe Aile İşletmelerinin Kurumsallaşma Sorunları

Kocaeli Örneği

Bibliographic Data

ID21678458
AuthorsGülçin ÖZBAY (0000-0002-5647-7137, Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi), Koray Yunus ELLİDÖRT (Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi)
Year2020
Publication date2020-08-05
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueCelal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1304-4796 • E-ISSN: 2146-2844
PublisherCelal Bayar University Journal of Social Sciences (PUBLISHER)
DOI10.18026/cbayarsos.644869
OpenAlexW3088049554
LanguageTR
References cited2

Aile işletmeleri tüm sektörlerde olduğu gibi emek yoğun olan turizm sektöründe de önemli bir yer tutmaktadır. Bu bağlamda işletmedeki aile bireylerinin davranışları ve hakim olan yönetimsel yaklaşıma ilişkin konuların incelenmesi gerekmektedir. Araştırmanın amacı, turizm sektöründe faaliyet gösteren aile işletmelerinin kurumsallaşma sorunlarını belirlemektir. Kocaeli’de turizm sektöründe faaliyet gösteren aile işletmelerindeki yöneticilerle yarı yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiş olup betimsel analiz yapılmıştır. Toplam 25 katılımcı ile yapılan görüşmelerde işletmelerin yarıdan fazlasının kurumsal kimliğe sahip olmadığı belirtilmektedir. Araştırma sonuçlarına göre turizm sektöründe hizmet veren aile işletmelerinin kurumsallaşma sorunları; işletmede üst düzey yönetici pozisyonunda görev alan yöneticilerin fevri kararlar alması, işletmeyi ilgilendiren stratejik kararların işletme sahibi tarafından verilmesi, aile bireylerinin aldığı kararları sözlü olarak iletmesi, aile dışından olan yöneticilerin kararlarda etkisinin olmaması, aile bireylerinin farklı görüşleri nedeniyle kararların uygulanmasında zorluklar yaşanması ve aile bireyleri tarafından alınan kararların akrabalık bağı olmayan yönetici ve çalışanlara hızlı bir şekilde bildirilmemesi şeklinde sıralanabilir

Art · Business · Business administration · Humanities · Political science · Entrepreneurship Studies and Influences · Family Business Performance and Succession · Human Resource and Talent Management

Highly citedNo

Tools

Open DOIOpen Access
Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae