Çalışma Psikolojisi Kuramı Bağlamında İnsana Yakışır İş Modeli
Bibliographic Data
| ID | 21678787 |
|---|---|
| Authors | Zeynep Öznur ERGİN (0000-0002-6072-5914, Ondokuz Mayıs University), Furkan KİRAZCI (0000-0002-8829-3615, Ondokuz Mayıs University), Ayşenur BÜYÜKGÖZE-KAVAS (0000-0001-9072-7040, Ondokuz Mayıs University) |
| Year | 2023 |
| Pages | 19-32 |
| Publication date | 2023-04-04 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1304-4796 • E-ISSN: 2146-2844 |
| Publisher | Celal Bayar University Journal of Social Sciences (PUBLISHER) |
| DOI | 10.18026/cbayarsos.1070314 |
| OpenAlex | W4381252367 |
| Language | TR |
| Citations received | 1 |
| References cited | 38 |
Çalışma Psikolojisi Kuramı, ekonomik açıdan sınırlı kaynaklara ve ayrımcılığa maruz kalan bireylerin çalışma ile ilgili deneyimlerini incelemek amacıyla geliştirilmiştir. Kuramın merkezinde İnsana Yakışır İş kavramı yer almaktadır ve bu işlere ulaşmayı etkileyen çeşitli bağlamsal ve psikolojik faktörlerin olduğu belirtilmektedir. Bu bağlamda mevcut araştırma, Çalışma Psikolojisi Kuramı temelinde önerilen İnsana Yakışır İş modelinin çalışan yetişkinler üzerinde test edilmesini amaçlamaktadır. Çalışmada 351 katılımcı Ekonomik Kısıtlılıklar Ölçeği, Yaşam Boyu Ötekileştirilme Ölçeği, Çalışma İradesi Ölçeği ve İnsana Yakışır İş Ölçeğini doldurmuşlardır. Verilerin analizinde path (yol) analizi kullanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre, ekonomik kısıtlılıklar ve ötekileştirilme çalışma iradesini ve insana yakışır işi negatif ve anlamlı bir şekilde yordarken, çalışma iradesi insana yakışır işi pozitif ve anlamlı bir şekilde yordamaktadır ve modeldeki tüm değişkeler insana yakışır işin %38’ini açıklamaktadır. Ayrıca çalışma iradesinin bağlamsal faktörler ile insana yakışır iş arasındaki aracı rolü anlamlı bulunmuştur. Son olarak sonuçlar alanyazın temelinde ele alınmış ve uygulamaya yönelik öneriler geliştirilmiştir
Animal science · Biology · Geography · Physics · YAK · Employment and Welfare Studies · Job Satisfaction and Organizational Behavior · Mathematics · Psychology · Work-Family Balance Challenges
The Psychology of Working Theory.
Reporting practices in confirmatory factor analysis
Expanding the Impact of the Psychology of Working
Early-Childhood Poverty and Adult Attainment, Behavior, and Health
The Career Futures Inventory
Career Adapt-Abilities Scale
The development and initial validation of the Decent Work Scale.
Cutoff criteria for fit indexes in covariance structure analysis
Asymptotic and resampling strategies for assessing and comparing indirect effects in multiple mediator models
Predictors of decent work across time
Education at a Glance 2021
The role of work in psychological health and well-being
Maternal and paternal insensitivity, adaptive engagement, and school readiness skills among economically disadvantaged children
Family’s social economic status and child educational outcomes in China
Economically Disadvantaged Children’s Transitions Into Elementary School
The Engagement in Schooling of Economically Disadvantaged Parents and Children
| Citations per year | 1 |
|---|---|
| Citation span | 2025 - 2025 (1) |
| Highly cited | No |