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Hombrecillos de oficina

Burocracia y masculinidad en dos novelas de Carmen Naranjo

Bibliographic Data

ID21726675
AuthorsSergio Coto-Rivel (0000-0001-5094-9802, Nantes Université, corresponding author)
Year2025
Volume102
Issue2
Pages175-194
Publication date2025-02-17
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueBulletin of Hispanic Studies (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1475-3839 • E-ISSN: 1478-3398
PublisherLiverpool University Press (PUBLISHER • GB)
DOI10.3828/bhs.2025.5
OpenAlexW4407639213
LanguageEN
References cited8

Las dos primeras novelas de la escritora costarricense Carmen Naranjo Coto (1928–2012), Los perros no ladraron (1966) y Memorias de un hombre palabra (1968) marcan un momento determinante dentro de la historia literaria costarricense tanto por la renovación estética y narrativa que proponen como por el tratamiento de nuevas relaciones laborales y económicas en el seno de la creciente burocracia nacional. En el presente artículo se analizan los posicionamientos políticos de los textos y la construcción de personajes masculinos de ambas novelas tomando en cuenta las relaciones personales y laborales en las cuales se desenvuelven para situarlos dentro de un contexto específico de importante desarrollo económico e industrialización en Costa Rica

Art · Humanities · Media, Journalism, and Communication History · Spanish Culture and Identity · Spanish Literature and Culture Studies

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    Silvia Federici•Le capitalisme patriarcal•2019

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    Open Access•George R Mcmurray, Diane E Marting•Chasqui•1991

  • La narrativa costarricense del último tercio de siglo

    Open Access•Alvaro Quesada Soto•Letras•1969

  • Confronting Equality

    Open Access•Rhacel Salazar Parreñas•Contemporary Sociology A Journal…•2013

  • Interview with Carmen Naranjo

    Lourdes Arizpe, Carmen Naranjo•Signs: Journal of Women in…•1979

  • Capital Fictions

    Jon Beasley-Murray•Hispanic American Historical Review•2014

  • Globalization and Business Masculinities

    Open Access•R Connell, R W Connell et al.•Men and Masculinities•2005

Highly citedNo

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