El significado del trabajo en distintas generaciones de argentinos

Bibliographic Data

ID21731339
AuthorsAgustı́n Rubio (0000-0002-1021-5203, Pontificia Universidad Católica Argentina), Agustín Rubio, Camila Botero (0000-0001-9452-9607, Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas), Gisela Isabel Delfino (0000-0002-3732-184X, Universidad Pontificia Comillas), Gisela Delfino, Roxana Boso (Pontificia Universidad Católica Argentina)
Year2022
Volume22
Issue1
Pages62-76
Publication date2022-06-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenuePsicodebate (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1515-2251 • E-ISSN: 2451-6600
PublisherFundacion Universidad de Palermo (PUBLISHER)
DOI10.18682/pd.v22i1.5216
OpenAlexW4282822693
LanguageES
References cited12

Teniendo en cuenta el modelo propuesto por Meaning of Working (MOW-International Research Team, 1987), se exploró el significado del trabajo en cuanto a la centralidad y la identificación con los roles en distintas generaciones. Se evaluó la variable género al considerarla relevante al momento de conocer diferencias que podrían surgir entre los dos grupos. Se trató de un estudio descriptivo correlacional, de diseño no experimental, transversal, con una muestra compuesta por 187 personas de ambos géneros, con edades entre 18 y 72 años (M = 39.44, DE = 16.46) residentes de la zona metropolitana de Buenos Aires. Se hallaron diferencias intergeneracionales significativas en la centralidad absoluta y relativa, pero no en cuanto a la identificación con los roles. A su vez, los resultados obtenidos reportaron diferencias significativas en cómo tienden los hombres y las mujeres a significar el trabajo relativo y cómo se identifican con los roles

Art · Humanities · Persona · Political science · Education and Labor Relations · Education and Work Dynamics · Employment, Labor, and Gender Studies · Psychology

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