Estratégia De Viver a Vida De Uma Trabalha- Dora Expatriada À Luz Da Estratégia Existencial Consumista
Bibliographic Data
| ID | 21733820 |
|---|---|
| Authors | Aline Mendonça Fraga (0000-0002-4240-464X, Universidade Federal do Rio Grande do Sul), Vanessa Amaral Prestes (0000-0002-5192-310X, Universidade Federal do Rio Grande do Sul), Carmem Ligia Iochins Grisci (0000-0002-7034-4007, Universidade Federal do Rio Grande do Sul) |
| Year | 2020 |
| Volume | 20 |
| Issue | 1 |
| Pages | 34-55 |
| Publication date | 2020-01-24 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revista Gênero (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1517-9699 • E-ISSN: 2316-1108 |
| Publisher | Pro Reitoria de Pesquisa, Pos Graduacao e Inovacao - UFF (PUBLISHER) |
| DOI | 10.22409/rg.v20i1.40522 |
| OpenAlex | W2991614623 |
| Language | PT |
| References cited | 8 |
O presente estudo toma peculiaridades relativas ao gênero na especifi-cidade da expatriação, à luz da estratégia existencial consumista. Trata-se de uma pesquisa qualitativa que se utilizou da entrevista narrativa como dispositivo de pro-dução e análise. Os dados foram analisados à luz do referencial teórico vindo a com-porem a narrativa construída no processo de análise. Os resultados apontaram para uma estratégia de viver a vida pautada na incorporação de um modo de ser e agir con-forme a ordem masculina. A estratégia de viver a vida caracterizada se viu exacer-bada em condição de expatriação, sustentando a estratégia existencial consumista
Humanities · Business and Management Studies · Gender, Sexuality, and Education · Philosophy
Contextualizing privilege and disadvantage
Wall Street women
Personal Characteristics of Female vs Male Business Expatriates
How Women Engineers Do and Undo Gender
As mulheres perante o desafio de uma carreira internacional
What Would You Sacrifice? Access to Top Management and the Work-life Balance
Allowed into a Man's World' Meanings of Work-Life Balance
Why do occupations dominated by women pay less? How 'female-typical' work tasks and working-time arrangements affect the gender wage gap among higher education graduates
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |