Émergence et représentations de la créativité dans la pensée managériale américaine
Le cas de la Harvard Business Review
Bibliographic Data
| ID | 21762080 |
|---|---|
| Authors | Yanita Andonova (0000-0002-6221-7956, Sorbonne Université, corresponding author) |
| Year | 2021 |
| Volume | 39 |
| Pages | 259-280 |
| Publication date | 2021-01-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Questions de communication (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1633-5961 • E-ISSN: 2259-8901 |
| Publisher | OpenEdition (PUBLISHER) |
| DOI | 10.4000/questionsdecommunication.25660 |
| OpenAlex | W4200252764 |
| Language | FR |
| References cited | 4 |
L’article étudie l’émergence de la notion de créativité dans la pensée managériale américaine et les grandes étapes de l’évolution des représentations qui y sont liées, à travers une étude de corpus de la Harvard Business Review (HBR). Cette influente revue offre une tribune patriotique, parfois partiale, pour débattre de la créativité. Après avoir posé le contexte de l’émergence de cette notion dans l’Amérique de l’après-guerre, explicité le caractère central des traits de la créativité individuelle et l’engouement pour sa dimension psychologique, nous proposons une analyse détaillée des trois grandes périodes de la pensée créative que nous avons discernées au cours de l’analyse de la HBR pour la période 1922-2018
Humanities · Political science · Creativity in Education and Neuroscience · Management and Organizational Studies · Management Theory and Practice · Philosophy
| Highly cited | No |
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