Tendências Da Desigualdade Salarial Na Região Metropolitana De Porto Alegre

Uma Abordagem Metodológica Quantitativa

Bibliographic Data

ID21771950
AuthorsRaul Luís Assumpção Bastos (0000-0002-9461-709X, corresponding author)
Year2021
Pages189-207
Publication date2021-07-23
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueRevista da ABET (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1676-4439 • E-ISSN: 1679-2483
PublisherAssociação Brasileira de Estudos do Trabalho (PUBLISHER)
DOI10.22478/ufpb.1676-4439.2021v20n1.48826
OpenAlexW3197158558
LanguagePT
References cited6

O objetivo deste artigo é o de analisar a evolução da desigualdade salarial na Região Metropolitana de Porto Alegre no período 1995-2017, com ênfase nos recortes de gênero e escolaridade. De acordo com o que é nele mostrado, o Desvio Médio Logarítmico (MLD) dos salários-hora reais de homens e mulheres atingiu o seu nível máximo em 2000, e o mínimo, em 2017. Em 2017, sete dos oito subgrupos originários da sobreposição dos recortes de gênero e escolaridade haviam registrado redução da desigualdade salarial em relação a 1995, sendo exceção o de homens com escolaridade superior completa. A decomposição do MLD revelou que o componente intergrupos representa uma proporção expressiva da desigualdade salarial total, o que confirmou a importância dos recortes de gênero e escolaridade na sua determinação. Como esse componente se reduziu em ritmo menos intenso do que o intragrupos, ele ampliou o seu peso relativo na desigualdade salarial total

Art · Humanities · Political science · Rural Development and Agriculture

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