Médicos e terceirização
Percepções de trabalhadores e gestores sobre as transformações recentes no mercado de trabalho
Dados Bibliográficos
| ID | 21773333 |
|---|---|
| Autores | MARIA LUIZA LEVI (0000-0003-2298-4162, Universidade Federal do ABC), Juliana Sousa (0000-0002-0236-6466, Universidade de São Paulo), Cristiane Jesus Almeida (0000-0002-3262-3320, Universidade de São Paulo), Karen Matsumoto (0000-0001-9460-6334, Universidade de São Paulo), Stefanie Sussai (0000-0001-7513-1919, Universidade de São Paulo), Lucas Salvador Andrietta (0000-0001-5848-611X, Universidade de São Paulo), Mário Scheffer (0000-0001-8931-6471, Universidade de São Paulo) |
| Ano | 2022 |
| Volume | 20 |
| Data de publicação | 2022-01-01 |
| Peer Reviewed | Sim |
| Open Access | Sim |
| Tipo | ARTICLE |
| Periódico | Trabalho Educação e Saúde (JOURNAL) |
| Identificadores do periódico | ISSN: 1678-1007 • E-ISSN: 1981-7746 |
| Editora | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/1981-7746-ojs846 |
| OpenAlex | W4312883291 |
| SCIELO_PID | S1981-77462022000100529 |
| Idioma | PT |
| Citações recebidas | 5 |
| Referências citadas | 8 |
O artigo examina as tendências recentes da forma de inserção dos médicos no mercado de trabalho à luz da regulação das relações trabalhistas na percepção de informantes-chave que atuam nos setores público e privado do sistema de saúde no estado de São Paulo. O estudo mostrou que, na percepção dos entrevistados, há uma tendência crescente de inserção de médicos como pessoa jurídica condicionada pela regulação das relações de trabalho e pela política de contratação dos estabelecimentos provedores de serviços de assistência à saúde. Em geral, a ‘pejotização’ de médicos foi associada à perda de autonomia desses profissionais em relação aos termos de contratação e às condições de realização do trabalho. O artigo conclui que a inserção ‘pejotizada’ de médicos se apresenta como parte do movimento mais geral de barateamento da força de trabalho associado à terceirização, e indica que há espaço para a exploração de políticas voltadas à gestão de trabalhadores que busquem atrair e fixar médicos no Sistema Único de Saúde
Humanities · Political science · Employment and Welfare Studies · Health, Nursing, Elderly Care · Occupational Health and Burnout · Philosophy
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| Obras citantes distintas | 5 |
|---|---|
| Citações por ano | 2,5 |
| Intervalo de citações | 2024 - 2024 (1) |
| Velocidade de citação | recent |
| Altamente citado | Não |
| Tipos de citação | Neutras: 1 |