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Écrire, compter, entreprendre. Formation, recrutement et carrières au sein de compagnies d’affaires florentines d’après des archives d’entreprise (xive-xvie siècles)

Bibliographic Data

ID21796372
AuthorsIngrid Houssaye Michienzi (Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)), Agnès Pallini-Martin
Year2022
Volume24
Publication date2022-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueL Atelier du CRH (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1760-7914 • E-ISSN: 1760-7914
PublisherOpenEdition (PUBLISHER)
DOI10.4000/acrh.25518
OpenAlexW4224943614
LanguageFR
References cited1

La gestion à distance d’une compagnie marchande nécessitait d’employer du personnel bien formé et compétent. Pour cette raison, les marchands accordaient beaucoup d’importance à la formation et au recrutement de leurs employés, privilégiant les liens de famille et l’origine géographique. Le contenu de la formation ainsi que le contrôle permanent sur les actions des employés garantissaient la bonne marche des affaires économiques. À travers les cas d’étude de deux compagnies toscanes spécialisées dans le grand commerce, Datini et Salviati, notre article met en évidence les processus de professionnalisation des marchands tels qu’ils apparaissent dans les documents comptables d’entreprise et les correspondances

Art · Humanities · Political science · European Political History Analysis · Historical Economic and Social Studies · Historical Studies on Spain

  • Ritual Brotherhood in Renaissance Florence

    Ronald F E Weissman•Ritual brotherhood in renaissance…•1982

Citation velocityhistorical
Highly citedNo

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