Teilhabe auf Zeit? Der Umgang gefördert Beschäftigter mit ungewissen Weiterbeschäftigungsperspektiven

Bibliographic Data

ID21818901
AuthorsMiriam Raab (0009-0000-2507-4821, corresponding author)
Year2026
Volume75
Issue2
Pages277-299
Publication date2026-02-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueSozialer Fortschritt (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1865-5386 • E-ISSN: 0038-609X
PublisherDuncker & Humblot GmbH (PUBLISHER • DE)
DOI10.3790/sfo.2026.1476701
OpenAlexW7134061748
LanguageDE
References cited21

Das Teilhabechancengesetz soll langzeitarbeitslosen Grundsicherungsbezieher:innen durch die Aufnahme einer geförderten Beschäftigung und begleitendes Coaching mehr soziale Teilhabe ermöglichen. Dies gelingt unter bestimmten Voraussetzungen. Die Lohnkostenzuschüsse sind jedoch befristet und nicht alle Geförderten werden in ein ungefördertes Arbeitsverhältnis übernommen. Dabei bleibt die Frage, wie sich ihre Teilhabe nach Förderende entwickelt, bisher noch weitgehend unbeantwortet. In diesem Beitrag werden anhand von biografisch-narrativen Interviews mit 33 Geförderten deren Verbleib, ihre Per­spektiven auf das (bevorstehende) Förderende und die nachfolgende Entwicklung ihrer Teilhabechancen untersucht. Die Ergebnisse zeigen heterogene Verläufe: Während einige aktiv Übergänge gestalten, benötigen insbesondere arbeitsmarktferne Personen intensivere Unterstützung bei der Realisierung nachhaltiger Teilhabe

Employment and Welfare Studies · Social and Demographic Issues in Germany · Social Policies and Healthcare Reform

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