Institutional Compatibility and the Diffusion of 'Best Practices': Human Resource Management in Foreign-Invested Enterprises in China
Dados Bibliográficos
| AUTOR(ES) | |
|---|---|
| ANO | 2017 |
| TIPO | Artigo |
| PERIÓDICO | Chinese Sociological Review |
| ISSN | 2162-0555 |
| E-ISSN | 2162-0563 |
| EDITORA | Publisher 59 |
| DOI | 10.1080/21620555.2016.1195233 |
| CITAÇÕES | 1 |
| ADICIONADO EM | 2025-08-18 |
| MD5 |
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