Burnout, salud y capital psicológico
Un acercamiento desde la teoría de la conservación de recursos
Bibliographic Data
| ID | 21870042 |
|---|---|
| Authors | María Magdalena Fernández-Valera (0000-0002-8083-3795, Universidad de Murcia), María Isabel Soler Sánchez (0000-0003-3466-4801, Universidad de Murcia), Mariano Meseguer de Pedro (0000-0001-9620-2165, Universidad de Murcia) |
| Year | 2021 |
| Volume | 13 |
| Issue | 3 |
| Pages | 181-188 |
| Publication date | 2021-03-25 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revista Iberoamericana de Psicología (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 2027-1786 • E-ISSN: 2500-6517 |
| Publisher | Corporacion Universitaria Iberoamericana (PUBLISHER) |
| DOI | 10.33881/2027-1786.rip.13311 |
| OpenAlex | W3159441803 |
| Language | ES |
| References cited | 36 |
La investigación realizada sobre Burnout ha mostrado de manera reiterada que es un síndrome presente en el contexto laboral con graves consecuencias para la salud del trabajador. Sin embargo, los estudios que proponen medidas eficaces para reducir los niveles de exposición al Burnout son escasos. Investigaciones previas han relacionado al capital psicológico de manera negativa y significativa con el burnout. El objetivo de este trabajo es analizar el papel mediador del capital psicológico en la relación entre las tres dimensiones del Burnout y la salud autopercibida de los trabajadores. La muestra está compuesta por 195 trabajadores españoles de distintos sectores de actividad. Los resultados muestran que el capital psicológico media la relación entre las tres dimensiones del burnout y la salud autopercibida de los trabajadores. Para finalizar, se pone de manifiesto la importancia de los recursos psicológicos personales para reducir las consecuencias negativas del Burnout en el bienestar de los empleados
Burnout · Humanities · Political science · Clinical Psychology · Healthcare professionals’ stress and burnout · Philosophy · Psychology · Stress and Burnout Research · Workplace Health and Well-being
Burnout and Active Coping with Emotional Resilience
Overcoming the Odds
Burnout–depression overlap
Method Variance in Organizational Research
Psychological capital as a moderator between emotional labor, burnout, and job satisfaction among school teachers in China.
Employee Burnout
The broaden–and–build theory of positive emotions
The Influence of Culture, Community, and the Nested‐Self in the Stress Process
Work-family conflict and burnout among Chinese female nurses
Advancing OB Research
Money Doesn't Talk, It Swears
Positive Affect and the Complex Dynamics of Human Flourishing
Los profesionales de secundaria, como factores de riesgo en el síndrome de Burnout
IQ and ego-resiliency
From Psychological Stress to the Emotions
Job Burnout
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |