Examining the Relationship Between Organizational Slack, Firm Performance and Risk
Panel Ardl Approach
Bibliographic Data
| ID | 22002434 |
|---|---|
| Authors | Esra KIZILOĞLU (Selçuk University), Esra Kızıloğlu (0000-0001-6005-8755, Selçuk University), Gamze ŞEKEROĞLU (0000-0003-2280-6470, Selçuk University) |
| Year | 2022 |
| Volume | 56 |
| Issue | 56 |
| Pages | 56-69 |
| Publication date | 2022-01-01 |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | The Journal of Social Sciences (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 2149-0821 • E-ISSN: 2149-0821 |
| Publisher | ASOS Yayinevi (PUBLISHER) |
| DOI | 10.29228/sobider.55654 |
| OpenAlex | W4214711080 |
| Language | EN |
| References cited | 3 |
Bu çalışmada, firmalar için önemli bir kaynak niteliğinde olan örgütsel bolluğun firma performansı ve firmaların risk alma dereceleri ile ilişkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda, BİST Sürdürülebilirlik Endeksinde 2014-2020 yılları arasında sürekli olarak işlem gören dokuz firmanın yıllık frekanslı verileri panel veri analizi ile incelenmiştir. Araştırmanın değişkenleri örgütsel bolluğun türleri olan mevcut bolluk, iyileştirilebilir bolluk ve potansiyel bolluk ile risk ve performans ölçütleri olan finansal kaldıraç derecesi ve Tobin Q değerleri olarak belirlenmiştir. Analizlerde yatay kesit bağımlılığı, homojen/heterojenlik ve panel birim kök testlerinden sonra eşbütünleşme testleri uygulanmıştır. Değişkenler arasındaki eşbütünleşme ilişkisinin varlığından dolayı heterojen panellerin katsayı tahmini için Panel ARDL-CCEMG yöntemi tercih edilmiştir. Ulaşılan sonuçlara göre mevcut bolluğun hem firma performansı (0.138) hem de risk alma derecesi (38.439) ile pozitif bir ilişkisi olduğu belirlenmiştir. Ayrıca iyileştirilebilir bolluğun, performans (-0.510) ile negatif, risk seviyesi (47.589) ile pozitif bir ilişkisi bulunmuşken, potansiyel bolluğun her iki değişken için de (p>0.05) önemli olmadığı tespit edilmiştir
| Highly cited | No |
|---|