Culturas y formación de organizaciones sociales en Centroamérica

En los últimos veinte años del pasado siglo, en varios países de Centroamérica, se iniciaron procesos de democratización después de largos períodos de regímenes dictatoriales. La cooperación internacional para el desarrollo llevó a cabo un intenso esfuerzo de fortalecimiento de organizaciones de la sociedad civil, un requisito crucial en un concepto de democracia participativa. Dicho proceso de fortalecimiento, en general, no logró los resultados esperados. En este artículo se analiza cómo pudo haber contribuido a esta situación la falta de comprensión, por parte de la cooperación, del proceso formativo de las organizaciones sociales de esta región. En dicho proceso, influencias histórico-culturales de larga data contribuyeron a formar culturas organizacionales, que no respondían al modelo organizativo impulsado desde la cooperación internacional

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