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Continuidad en El Poder De Agrupaciones Sindicales

El caso de la “Lista Verde” de Unión Ferroviaria

Bibliographic Data

ID22138461
AuthorsAlejandro Andrés Vieira Gravina (0009-0000-5836-7137, National University of General San Martín, corresponding author)
Year2024
Issue19
Publication date2024-07-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueCartografías del Sur (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 2422-6920 • E-ISSN: 2422-7951
PublisherUniversity of Avellaneda (PUBLISHER)
DOI10.35428/cds.vi19.300
OpenAlexW4401322517
LanguageES
References cited2

En muchos sindicatos argentinos las agrupaciones oficialistas (también llamadas “listas”) han logrado perpetuarse en el poder indefinidamente, sin embargo la literatura aborda brevemente el fenómeno. Aprovechando esta vacancia el presente proyecto propone un estudio de caso explicativo sobre la Unión Ferroviaria para indagar los mecanismos que sostienen la continuidad de estas agrupaciones. Por lo tanto, la pregunta es: ¿qué mecanismos utiliza la “lista verde” para continuar en el poder? La hipótesis es la siguiente: el oficialismo posee dos mecanismos que aseguran su continuidad, reglas electorales hostiles a opositores (en especial para elecciones nacionales) y un intercambio de favores entre delegados y afiliado. El estudio está circunscripto al AMBA y al periodo 2013 – 2020. Para comprobar la hipótesis se utiliza como herramienta metodológica la entrevista semiestructurada y para constatar la información obtenida se apela a discursos y entrevistas periodísticas a dirigentes, delegados y trabajadores como fuente secundaria de datos

Humanities · Employment, Labor, and Gender Studies · Philosophy

  • Union Democracy, Radical Leadership, and the Hegemony of Capital

    Judith Stepan-Norris, Judith Stepan‐norri et al.•American Sociological Review•1995

  • Dimensiones Culturales, Afectivas Y Cognitivas Del Comportamiento De Voto Al Kirchnerismo

    Open Access•Silvina Brussino, Daniela Alonso et al.•Psicologia & Sociedade•2015

Citation velocityhistorical
Highly citedNo

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