Uma mensagem brutal

Este artigo buscou analisar os indicadores de ideação suicida, dos transtornos mentais comuns (TMC), e a possível associação destes com as variáveis de sexo, idade e fatores de risco relacionados ao contexto laboral em trabalhadores de uma instituição pública. Para isso, foi realizado um levantamento nacional com 4.077 trabalhadores via questionário online, incluindo dados sociodemográficos, questões abertas, Self Report Questionnaire (SRQ-20) e outros instrumentos validados. Entre os principais resultados, destaca-se que do total de participantes, 6,7% apresentaram ideação suicida. Quanto aos TMC, 85,6% dos participantes estavam em risco. Pode-se observar que a ideação suicida foi associada ao sexo masculino, menor idade e tempo de profissão, ocorrência de assédio moral, sentimento de inutilidade, desvalorização e esgotamento mental. O sexo feminino apresentou maior consumo de álcool e mais indicadores de TMC, relacionados a sintomas somáticos e decréscimo de energia. A análise das questões abertas identificou características institucionais que podem estar influenciando na saúde mental dos trabalhadores: falta de cooperação e reconhecimento; sobrecarga e forte hierarquia favorecendo assédio moral. Os resultados desse estudo apresentam evidências de que os fatores de risco da organização do trabalho podem contribuir para a ideação suicida, indicando a necessidade de ações imediatas para enfrentamento dessa situação

Anxiety · Autonomy · Marital status · Mental distress · Occupational Health and Burnout · Workplace Health and Well-being · Workplace Violence and Bullying