Desigualdad laboral y falta de poder político, sindical y empresarial. ¿Cómo salir de ese círculo de discriminación
Bibliographic Data
| ID | 22183153 |
|---|---|
| Authors | Valerie M Gomez (0000-0003-2147-0549, Universidad de Buenos Aires, corresponding author) |
| Year | 2022 |
| Volume | 6 |
| Issue | 1 |
| Pages | e163 |
| Publication date | 2022-03-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Descentrada (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 2545-7284 • E-ISSN: 2545-7284 |
| Publisher | Universidad Nacional de La Plata (PUBLISHER • AR) |
| DOI | 10.24215/25457284e163 |
| OpenAlex | W4221025574 |
| Language | ES |
| References cited | 4 |
A través de distintas fuentes, este texto reconstruye la situación de las mujeres, en términos de presencia y capacidad de influencia, en espacios de representación política, sindical, empresarial y judicial, donde se toman decisiones generales, colectivas e individuales que impactan en las relaciones de trabajo. Sobre esa base, advierte un círculo de discriminación entre las desigualdades de género que subsisten en el mundo laboral y las restricciones que enfrenta la participación femenina en esos ámbitos, vinculado a la separación sexualizada y jerarquizada de las esferas de lo público y lo privado que ha sustentado la organización de las sociedades occidentales
Art · Humanities · Political science · Employment, Labor, and Gender Studies · Gender and Feminist Studies · Latin American socio-political dynamics
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |