Mit Neokorporatismus durch die Krise? Die Rolle des sozialen Dialogs in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Bibliographic Data
| ID | 23213836 |
|---|---|
| Authors | Werner Eiechhorst (IZA – Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GWBH Deputy Director of Labor Policy Schaumburg-Lippe-Str. 5-9 Bonn Germany, corresponding author), J Timo Weishaupt (0000-0002-9637-1230, Universität Mannheim Fakultät für Sozialwissenschaften Juniorprofessur für Soziologie des Wohlfahrtsstaates Mannheim Germany) |
| Year | 2016 |
| Volume | 59 |
| Issue | 3 |
| Pages | 313-336 |
| Publication date | 2016-02-11 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Zeitschrift für Sozialreform (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0514-2776 • E-ISSN: 2366-0295 |
| Publisher | Walter de Gruyter GmbH (PUBLISHER • DE) |
| DOI | 10.1515/zsr-2013-0304 |
| OpenAlex | W168592392 |
| Language | EN |
| Citations received | 8 |
| References cited | 36 |
Dieser Beitrag untersucht die Rolle der Sozialpartner bei der Bewältigung der Wirtschaftskrise 2008/09 in Deutschland, Österreich und der Schweif Die Fallstudien zeigen, dass die schnelle Reaktion der Politik zu Beginn der Krise auf dem gemeinsamen Handeln von Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften und Regierungen beruhte. Eine zentrale Rolle kam dabei den Sozialpartnern jener Sektoren zu, die am stärksten von der Krise betroffen waren. In der Schweiz und Österreich wurden vorhandene Verbandlungsstrukturen genutzt, während in Deutschland informelle Kanäle eine größere Bedeutung hatten. Den Sozialpartnern gelang es, ihre in den Jahren vor der Krise entwickelten sektoralen Strukturen wettbewerbsfähiger Produktion mithilfe staatlicher Unterstützung über die Krise hinweg zu stabilisieren. Es kam zu einer Interessenkonvergenz von Arbeitgebern, Gewerkschaften und Regierung, die zwar zeitlich und thematisch begrenzt war, allerdings Potential für eine künftige Revitalisierung der Sozialpartnerschaft und neokorporatistischer Konzertierungen hat.
Humanities · Political science · European Socioeconomic and Political Studies · Labor Movements and Unions · Philosophy · Social Policy and Reform Studies
Germany’s Labour Market Policies
The Social Organization of Ideas in Employment Relations
Die Rolle der Arbeitgeber in der Sozialpolitik
Austria
Konzertierte Aktion gegen den Preisdruck
When Social Partners Unite – Explaining Continuity and Change in A ustrian and D utch Labour Market Governance
Corporatism as usual? – Staat und organisierte Wirtschaftsinteressen in der Coronakrise
Alpine Troubles
Reforming Early Retirement in Europe, Japan and the USA
Reforming Bismarckian Corporatism
Policies and Politics in Social Pacts in Europe
An Introduction to Varieties of Capitalism
Introduction
Der deutsche Sozialstaat
Political Exchange and Collective Identity in Industrial Conflict
Whatever Works
From the Manpower Revolution to the Activation Paradigm
When Are Concerted Reforms Feasible? Explaining the Emergence of Social Pacts in Western Europe
How (and Why) Is This Time Different? The Politics of Economic Crisis in Western Europe and the United States
The crumbling pillars of social partnership
Pension Reform in Germany and Austria
Powering, puzzling, and 'pacting
Germany after a Decade of Social Democrats in Government
Corporatism in 24 industrial democracies
The Paradox of Globalization
Varieties of Capitalism and Institutional Complementarities in the Political Economy
Weniger Koordination, mehr Markt? Kollektive Arbeitsbeziehungen und Neokorporatismus in der Schweiz seit 1990
From 'Sick Man' to 'Miracle
Institutionalizing Dualism
| Unique citing works | 8 |
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| Citations per year | 0,73 |
| Citation span | 2015 - 2023 (9) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 7 |