Travail, affection et pouvoir dans les groupes restreints
Le modèle des trois zones dynamiques
Bibliographic Data
| ID | 23241271 |
|---|---|
| Authors | Simone Landry (corresponding author) |
| Year | 2007 |
| Pages | 518 |
| Publication date | 2007-05-03 |
| Open Access | No |
| Type | BOOK |
| Venue | Travail, Affection et Pouvoir Dans les Groupes Restreints (SOURCE_BOOK) |
| Publisher | Presses de l'Université du Québec (PUBLISHER) |
| DOI | 10.2307/j.ctv18phf2x |
| OpenAlex | W2618535786 |
| ISBN | 9782760519381 |
| Open Library | OL53239757M |
| Language | FR |
| Citations received | 3 |
Les groupes restreints ont ete et seront au coeur de nos vies pendant toute notre existence et, pourtant, c'est depuis moins d'un siecle que chercheurs et theoriciens se penchent sur les rouages complexes de leur developpement. Cet ouvrage propose un modele qui postule la presence, dans tout groupe restreint, de trois zones dynamiques, les zones du travail, de l'affection et du pouvoir. L'evolution du groupe se joue donc dans ces trois zones, chacune comportant ses enjeux specifiques : pour la zone du travail, ils ont trait a la structuration du travail et a la mise en place d'un reseau de relations de travail satisfaisant pour ses membres ; pour la zone de l'affection, il s'agit de l'etablissement du reseau des relations affectives entre les membres et du developpement de la cohesion groupale ; pour la zone du pouvoir, les enjeux portent sur l'emergence et la consolidation d'une structure de pouvoir et d'un leadership relativement stables. Travail, affection et pouvoir dans les groupes restreints interessera autant la communaute des gestionnaires que les psychosociologues, psychologues, travailleurs sociaux et specialistes de l'animation et de la formation en groupe en leur fournissant un modele qui integre l'ensemble des phenomenes et processus groupaux que la recherche et l'intervention ont jusqu'a maintenant mis au jour.
Affection · Epistemology · Humanities · Political science · Philosophy · Social Sciences and Governance · Affect (Psychology) · Affectivité · Collective behavior · Comportement collectif · Dynamique des groupes · Petits groupes · Pouvoir (Sciences sociales) · Power (Social sciences) · Small groups · Social groups
| Citations per year | 0.27 |
|---|---|
| Citation span | 2015 - 2020 (6) |
| Highly cited | No |