Las implicaciones 'negativas' de la identificación social feminista en la identidad laboral

Relaciones entre los procesos de búsqueda de empleo y las subjetividades feministas

Bibliographic Data

ID2496896
AuthorsPedro Salguero González (0000-0001-9652-7023, Universidad Complutense de Madrid), Pablo Echeverría Esparza (0000-0002-2546-9994, Universidad Pública de Navarra (UPNA)), Pablo Echeverría-Esparza
Year2021
Issue21
Pages447-467
Publication date2021-09-14
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueAntropología Experimental (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1578-4282 • E-ISSN: 1695-9884
PublisherUniversidad de Jaen (PUBLISHER • ES)
DOI10.17561/rae.v21.6083
OpenAlexW3208604833
LanguageES
References cited15

A través de entrevistas semiestructuradas realizadas a personas relacionadas con el Máster de Estudios Feministas de la Universidad Complutense de Madrid; este texto pretende realizar una aproximación a la forma en que se construye la relación entre una formación feminista y el acceso al mercado laboral. Si bien la igualdad de género se ha instituido como aspiración social relativamente aceptada y compartida, tal asunción choca con el desconocimiento y las ambiguas valoraciones sociales asociadas aún existentes en torno al concepto de feminismo. Esto genera una relación conflictiva entre la identificación feminista y la consecución de empleo. Mediante el análisis de este contexto y de las percepciones y vivencias manifestadas al respecto por las informantes, profundizaremos en la forma y funcionamiento de esta particular intersección social

Art · Humanities · Political science · Sociology · Emotional Labor in Professions · Gender Diversity and Inequality · Labor Movements and Unions

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