Los sistemas de cargos Yoemem
Dados Bibliográficos
AUTOR(ES) | |
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ANO | Não informado |
TIPO | Artigo |
PERIÓDICO | Anales de Antropología |
ISSN | 0185-1225 |
EDITORA | Universidad Nacional Autonoma de Mexico |
DOI | 10.22201/iia.24486221e.2020.2.70221 |
ADICIONADO EM | 2025-08-18 |
Resumo
El presente artículo resume algunos elementos de la teoría de los sistemas de cargos en México para después, presentar un acercamiento a las características propias de los sistemas de cargos Yoemem. Al describir varios rasgos definitorios de los sistemas de cargos Yoemem, se pretende contribuir a las discusiones sobre la temática dominantes en la antropología mexicana, cuyos análisis se basan generalmente en las estructuras de gobierno de las comunidades originarias del centro-sur del país. Los sistemas de cargos Yoemem--la base de su estructura de gobierno propio--, son un elemento de la cultura que permite que exista como un pueblo diferenciado y que no se extinga, como tantas naciones originarias del noroeste. Sin embargo, la visión dominante en la antropología jurídica en México es una visión basada principalmente en valores, principios, y sistemas normativos de Mesoamérica, por lo que es necesario incursionar a la realidad de la región noroeste para realmente entender la diversidad que existe en el país.