Remuneração dos gestores hospitalares
Evidência Portuguesa
Bibliographic Data
| ID | 2614844 |
|---|---|
| Authors | Fernando Oliveira Tavares (0000-0002-9672-8770, Instituto Superior de Ciências Empresariais e do Turismo, corresponding author), Frutoso Resende, Luís Almeida (0000-0003-2086-559X) |
| Year | 2018 |
| Volume | 53 |
| Issue | 228 |
| Pages | 732-751 |
| Publication date | 2018-09-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Análise Social (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0003-2573 • E-ISSN: 2182-2999 |
| Publisher | Instituto de Ciencias Sociais (PUBLISHER) |
| DOI | 10.31447/as00032573.2018228.08 |
| OpenAlex | W2902327164 |
| Language | PT |
| References cited | 1 |
As organizações públicas têm como principal objetivo a prestação de serviços eficientes e eficazes à sociedade. Na busca deste objetivo, a remuneração dos gestores encontra-se na galeria de estratégias usadas, sendo esta uma temática cuja abordagem se revela delicada. Testam-se empiricamente, para o período entre 2009 e 2013, as relações de proporcionalidade entre as remunerações dos elementos dos conselhos de administração dos hospitais públicos portugueses durante o período de crise económico-financeira. Concluímos que a remuneração dos gestores hospitalares não sofreu as alterações expectáveis, já que se assistiu a um aumento das remunerações durante o período, sugerindo que os gestores hospitalares sofreram, na prática, cortes inferiores aos sofridos por outrostrabalhadores da função pública
Business · Demographic economics · Earnings · Economics · Economy · Labour economics · Portuguese · Public sector · Salary · Variable (mathematics) · Accounting · Global Health Care Issues · Healthcare Systems and Reforms · Public Policy and Administration Research
| Highly cited | No |
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