Ce que flexibiliser veut dire
Discussion de l’ouvrage de Bénédicte Zimmermann, Ce que travailler veut dire. Une sociologie des capacités et des parcours professionnels, Paris, Éditions Economica, 2011
Bibliographic Data
| ID | 2635637 |
|---|---|
| Authors | Jean De Munck (0000-0003-3675-638X) |
| Year | 2021 |
| Publication date | 2021-01-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | SociologieS (BOOK_SERIES) |
| Journal identifiers | ISSN: 0154-215X • E-ISSN: 1992-2655 |
| DOI | 10.4000/sociologies.4393 |
| OpenAlex | W1492003818 |
| Language | EN |
| Citations received | 5 |
| References cited | 1 |
Qu’est-ce que le travail flexible ? Que deviennent les notions de carrière et de compétence dans un monde flexibilisé ? En quoi le management participatif renouvelle-t-il le rapport du travailleur et de son entreprise ? Quelle est l’expérience des employés d’un « groupement d’employeurs » (qui offre à chacun d’entre eux un contrat d’emploi unique pour une grande variation de postes) ? Toutes ces questions qui hantent la sociologie du travail contemporain, Bénédicte Zimmermann les a placées au
Humanities · Political science · Education, sociology, and vocational training · French Urban and Social Studies · Social Sciences and Governance · Philosophy
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| Unique citing works | 5 |
|---|---|
| Citations per year | 0,36 |
| Citation span | 2012 - 2020 (9) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 4 |