Définir le droit au travail

Rapports sociaux de sexe, famille et salaire en France aux XIXe et XXe siècles

Bibliographic Data

ID2744269
AuthorsLaura Levine Frader (corresponding author), Laura L Rader (corresponding author)
Year1998
Issue184
Pages5
Publication date1998-07-01
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueLe Mouvement social (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0027-2671 • E-ISSN: 1961-8646
PublisherJSTOR (PUBLISHER)
DOI10.2307/3779456
OpenAlexW2065262675
LanguageFR
Citations received5

Les significations sociales et culturelles de la difference sexuelle ont profondement influence les idees sur le droit au travail des hommes et femmes ainsi que la defense du role de l'homme comme soutien de famille. Cet article examine le deplacement des arguments pour le droit masculin au travail avec la revendication d'un salaire masculin familial, et la defense, au contraire, du travail des femmes, dans le mouvement ouvrier francais aux XIX e et XX e siecles. Si le modele de l'homme soutien de famille etait moins fort en France qu'en Grande-Bretagne (par exemple), de fortes defenses du droit des hommes au travail ont emerge a certains moments specifiques, surtout quand les hommes ont ressenti des menaces sur les emplois ou le controle de l'embauche et l'apprentissage. L'emergence d'une politique des allocations familiales geree par l'Etat entre les deux guerres a desamorce ces arguments pour un salaire familial mais ne les a pas fait disparaitre completement. Souvent accompagnes par des attaques contre le droit des femmes au travail, ils ont refait surface pendant la crise des annees 1930, meme s'ils ne sont pas devenus des positions officielles des syndicats

Economics · Humanities · Political science · Sociology · French Historical and Cultural Studies · International Labor and Employment Law · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender · Philosophy · Social Policies and Family

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