Carrière familiale et professionnelle
Vers Une Modélisation De l'Employabilité Des Mères De Famille
Bibliographic Data
| ID | 2782192 |
|---|---|
| Authors | Antoine Chastand, Michel Grignon (0000-0002-6709-0974) |
| Year | 1990 |
| Volume | 32 |
| Issue | 4 |
| Pages | 507-527 |
| Publication date | 1990-01-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Sociologie du Travail (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0038-0296 • E-ISSN: 1777-5701 |
| Publisher | PERSEE Program (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3406/sotra.1990.2527 |
| OpenAlex | W2792789751 |
| Language | EN |
| References cited | 4 |
Les décisions des mères de famille quant à leur carrière professionnelle et leur procréation ont été abordées de deux points de vue opposés : celui de la micro-économie qui décrit, hic et nunc, les comportements des femmes en termes d'arbitrage et de satisfaction ; l'autre est fondé sur l'héritage socio-économique de longue date. Après un recensement rapide de la littérature existante sur chacun des points de vue, les auteurs explorent les possibilités d'une voie moyenne : «les stratégies conditionnées » et «la structure domestique ». Ils en cherchent la légitimité dans l'analyse de données longitudinales qui montrent et explicitent des successions temporelles ou causales d'événements comme les naissances, l'emploi, le chômage ou l'inactivité
Humanities · Political science · Gender, Labor, and Family Dynamics · Philosophy · Social Policies and Family · Social Sciences and Governance
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |