Tensiones por cultura organizacional en Petróleos Mexicanos, Región Sur
Bibliographic Data
| ID | 2936692 |
|---|---|
| Authors | Arturo Cabrera Ballona (El Colegio de la Frontera Sur), Miguel Ángel Díaz Perera (0000-0002-4298-9107, El Colegio de la Frontera Sur) |
| Year | 2016 |
| Volume | 78 |
| Issue | 4 |
| Pages | 713-740 |
| Publication date | 2016-09-22 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revista Mexicana de Sociología (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0188-2503 • E-ISSN: 2594-0651 |
| Publisher | Universidad Nacional Autonoma de Mexico (PUBLISHER • MX) |
| DOI | 10.22201/iis.01882503p.2016.4.57237 |
| OpenAlex | W2531048049 |
| Language | ES |
| Citations received | 1 |
En los últimos años, Petróleos Mexicanos (Pemex) y la Región Sur petrolera de México están experimentando cambios estructurales que se relacionan directamente con la incorporación paulatina de trabajadores extranjeros y la implementación de metodologías de cambio organizacional en áreas productivas de la paraestatal. Estos cambios derivan en tensiones entre trabajadores mexicanos y trabajadores venezolanos, abordadas en este artículo a partir del análisis de la cultura organizacional de Pemex
| Unique citing works | 1 |
|---|---|
| Citations per year | 0,14 |
| Citation span | 2019 - 2019 (1) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |