Dependência" do empregador e "lealdade" do trabalhador na fábrica do futuro
Evidência com base no Brasil
Bibliographic Data
| ID | 3078149 |
|---|---|
| Authors | Lee Pegler (corresponding author) |
| Year | 2002 |
| Volume | 17 |
| Issue | 48 |
| Pages | 133-156 |
| Publication date | 2002-02-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revista Brasileira de Ciências Sociais (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0102-6909 • E-ISSN: 1806-9053 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s0102-69092002000100009 |
| OpenAlex | W4247294337 |
| SCIELO_PID | S0102-69092002000100009 |
| Language | PT |
| Citations received | 1 |
| References cited | 9 |
Este artigo aborda o debate a respeito das conseqüências da modernização das fábricas sobre as atitudes do trabalhador em relação ao empregador e ao sindicato. É resultado de um estudo com base em uma pesquisa na indústria brasileira de refrigeradores e de máquinas de lavar durante a década de 1990. Alguns especialistas sugerem que os empregadores que modernizarem suas fábricas vão se tornar mais dependentes da qualificação e das atitudes de seus empregados. Outros alegam que os trabalhadores das empresas modernizadas serão persuadidos a fazer "mais do que o estabelecido em contrato", devido ao surgimento de uma forma de vínculo forte e direto com o empregador. Além disso, não se sabe que conseqüência isso poderá ter sobre as atitudes dos trabalhadores em relação a seu sindicato. Embora os resultados sejam influenciados pelo contexto brasileiro, levantam questões sobre os fundamentos atitudinais e comportamentais da modernização em qualquer contexto
Humanities · Political science · Digital Economy and Work Transformation · Education and Work Dynamics · Philosophy · Psychology · Social and Economic Solidarity
| Unique citing works | 1 |
|---|---|
| Citations per year | 0,09 |
| Citation span | 2015 - 2015 (1) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 1 |