La colonialidad del salario y trabajo no remunerado
Bibliographic Data
| ID | 3078189 |
|---|---|
| Authors | Luis Alfonso Castillo Farjat (0000-0001-6283-0016, Universidad Nacional Autonoma de Mexico, corresponding author) |
| Year | 2025 |
| Volume | 53 |
| Issue | 53 |
| Pages | 51-65 |
| Publication date | 2025-01-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Tabula rasa (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1794-2489 • E-ISSN: 2011-2742 |
| Publisher | Colegio Mayor de Cundinamarca (PUBLISHER) |
| DOI | 10.25058/20112742.n53.03 |
| OpenAlex | W4406509975 |
| Language | ES |
| References cited | 3 |
El paradigma de la modernidad ha implantado un concepto de trabajo excluyente asociado directamente con el trabajo productivo y la generación de plusvalor. Otras distintas manifestaciones del trabajo han sido demeritadas como arcaicas u obsoletas, cuando no simplemente invisibilizadas. Aunque detrás del ocultamiento, en realidad se revela una división internacional del trabajo racializada y engenerizada articulada por las diversas formas de control de trabajo articuladas por el modelo capitalista. En esta categorización, las relaciones salariales -a pesar de su extensión actual- han sido casi exclusivas de la población blanca masculinizada de los países centrales, mientras que las formas no salariales de trabajo se destinan a la población racializada -y en ciertos momentos, feminizada- del mundo periférico. Por tanto, se hace necesario incorporar el trabajo no remunerado a los marcos de análisis que permitan comprender su papel en la reproducción capitalista y el sostenimiento del patrón colonial de poder
Art · Humanities · Sociology · Employment, Labor, and Gender Studies · Labor Law and Work Dynamics
| Highly cited | No |
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