Percepção de gerentes sobre o papel gerencial em unidades básicas de saúde após capacitação na região sul da cidade de São Paulo
Bibliographic Data
| ID | 3100682 |
|---|---|
| Authors | Fátima Madalena De Campos Lico (0000-0002-6805-7439, Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo; USP; Projeto GERUS), Maricene Ceravolo De Melo Ferreira (0000-0002-8588-9616, Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo; Projeto GERUS), Cleide Lavieri Martins (0000-0001-7688-0516, USP), Rosilda Mendes (0000-0001-5680-1657, CEPEDOC Cidades Saudáveis) |
| Year | 2005 |
| Volume | 14 |
| Issue | 1 |
| Pages | 78-90 |
| Publication date | 2005-04-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Saúde e Sociedade (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0104-1290 • E-ISSN: 1984-0470 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s0104-12902005000100009 |
| OpenAlex | W1966753471 |
| SCIELO_PID | S0104-12902005000100009 |
| Language | PT |
| Citations received | 1 |
| References cited | 4 |
No processo de consolidação do SUS, na cidade de São Paulo, a descentralização compreendeu a criação de 39 Distritos de Saúde e a capacitação em gerência de unidades básicas de saúde surgiu como uma das propostas de reorganização dos serviços. O I Curso de Especialização em Gerência de Unidades Básicas de Saúde do SUS / SMS-SP - GERUS - foi desenvolvido, em 2002, na região sul da cidade, pela Secretaria Municipal da Saúde e pela Faculdade de Saúde Pública/USP. Os objetivos deste estudo foram conhecer as percepções dos gerentes sobre o papel da gerência das unidades básicas de saúde, numa região de mananciais, populosa, com problemas de infra-estrutura e de exclusão social e analisar as contribuições do GERUS no desenvolvimento de capacidades dos gerentes. Foi empregada abordagem qualitativa, a coleta de dados foi feita por meio de grupo focal, análise dos relatórios produzidos e auto-avaliações. Foram definidos três eixos de análise: ser gerente no contexto da descentralização; o papel da gerência em unidades básicas de saúde; e as contribuições do GERUS para o fortalecimento do papel gerencial. Pôde-se observar que o GERUS possibilitou a ampliação da visão do papel gerencial e o desenvolvimento das competências técnicas para a reorganização dos serviços, trazendo ganhos pessoais e para a instituição. Há, contudo, problemas que uma capacitação soluções em seu âmbito na medida que estes problemas a trascendem um processo pedagógico dessa natureza exige que, concomitantemente à capacitação, haja um compromisso político com as mudanças
Humanities · Physics · Political science · Business and Management Studies · Health, Nursing, Elderly Care · Philosophy · Public Health in Brazil
| Unique citing works | 1 |
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| Citations per year | 0,05 |
| Citation span | 2005 - 2005 (1) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 1 |