Management, les maux pour le dire
Bibliographic Data
| ID | 3173872 |
|---|---|
| Authors | Vincent De Gaulejac (0000-0002-9273-5877, Université Paris Cité, corresponding author) |
| Year | 2011 |
| Volume | 323 |
| Issue | 4 |
| Pages | 61-68 |
| Publication date | 2011-10-05 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revue Projet (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0033-0884 • E-ISSN: 2108-6648 |
| Publisher | CAIRN (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/pro.323.0061 |
| OpenAlex | W2060106550 |
| Language | FR |
| Citations received | 4 |
Resumé Entretien - Privé d'utopies mobilisatrices, l'individu se voit offrir par le travail la réalisation de son potentiel. Cette idéologie de la performance et du mérite est pernicieuse, car difficile à réfuter. Elle condamne à l'insatisfaction et, bien souvent, à l'échec personnel
Humanities · Sociology · Education, sociology, and vocational training · Healthcare Systems and Practices · Philosophy · Social Sciences and Governance
| Unique citing works | 4 |
|---|---|
| Citations per year | 0,44 |
| Citation span | 2017 - 2025 (9) |
| Citation velocity | recent |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 4 |