Le temps des femmes, pour un nouveau partage des rôles
Bibliographic Data
| ID | 3673382 |
|---|---|
| Authors | Elizabeth Brown (0000-0003-0825-8199), Dominique Méda |
| Year | 2004 |
| Volume | 59 |
| Issue | 1 |
| Pages | 172 |
| Publication date | 2004-01-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Population (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0032-4663 • E-ISSN: 1957-7966 |
| Publisher | JSTOR (PUBLISHER) |
| DOI | 10.2307/3654977 |
| OpenAlex | W1520486847 |
| Language | FR |
| Citations received | 15 |
Il y a presque dix ans, Dominique Meda faisait le constat suivant : les femmes francaises travaillent de plus en plus, mais les institutions, les mentalites ne se sont pas encore adaptees a cette nouvelle realite sociale. Qu'en est-il aujourd'hui ? Le «temps des femmes» est-il enfin advenu ? Pour la sociologue, le constat est, helas, preoccupant. Les inegalites professionnelles entre hommes et femmes ont cesse de se reduire, l'ecart des salaires reste significatif (pres de 25 %), le temps partiel - qu'il soit choisi ou subi - concerne majoritairement les femmes, lesquelles, par ailleurs, accedent toujours aussi peu aux postes de responsabilite. Pourquoi cette pietre performance de la France ? Comment expliquer cette resistance a des changements que d'autres pays - nos voisins nordiques par exemple - ont menes avec succes ? Que faire pour relancer une dynamique qui parait d'autant plus grippee qu'elle ne releve pas de «l'urgence» sociale ? Dominique Meda en appelle a une veritable revolution mentale : il faut inciter les hommes a s'impliquer davantage dans la prise en charge des enfants, despecialiser les roles - notamment pour les tâches menageres -, et reconnaitre que certaines activites, jugees peu productives comme tout ce qui touche au care, au soin d'autrui, sont une richesse pour notre pays. Cette revolution est a notre portee
Political science · Education, sociology, and vocational training · Social Policies and Family · Social Sciences and Governance
Se raconter et prendre soin. Étude anthropologique participative à partir de récits de Françaises (dé)confinées en période de covid-19
L’utilisation des dispositifs d’articulation de la vie familiale et de la vie professionnelle. Étude auprès de 48 entreprises de Wallonie (Belgique)
Les réseaux de femmes entrepreneures
Appartenances professionnelles et vie familiale
Appartenance professionnelle et articulation travail/famille. Comparaison de deux groupes professionnels
Une occasion perdue
Les collectifs de « Mompreneurs », une solidarité professionnellement porteuse
Outsourcing women's domestic labour
Pratiquer une activité physique ou sportive
Fatherhood regimes and father involvement in France and the UK
What Would You Sacrifice? Access to Top Management and the Work-life Balance
Social Perception of Time, Distance and High-Speed Transportation
L'interférence parentalité-travail chez les chercheurs en post-doctorat
Vie publique et vie privée
Régulation politique et régulation d'usage dans le temps de travail
| Unique citing works | 15 |
|---|---|
| Citations per year | 0,63 |
| Citation span | 2002 - 2023 (22) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 15 |