Empleados y desempleados, atribuciones causales y bienestar subjetivo

Bibliographic Data

ID3920050
AuthorsEmilio Moyano-Díaz (0000-0003-2433-9271, University of Talca), Daniel Pena (0000-0002-7906-3439, University of Talca), Daniel Gutiérrez Peña, Karen Zúñiga Cabrera (University of Talca), Felipe A Cornejo (0000-0002-8610-9431, University of Talca)
Year2013
Volume25
Issue2
Pages440-450
Publication date2013-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenuePsicologia & Sociedade (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0102-7182 • E-ISSN: 1807-0310
PublisherFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/s0102-71822013000200021
OpenAlexW4249201678
SCIELO_PIDS0102-71822013000200021
LanguageES
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Se analiza la relación del desempleo con el bienestar subjetivo (BS) y el estilo atribucional en una muestra de 200 participantes (100 desempleados) equirepartidos por sexo, de 36 años de edad promedio, que completó 4 instrumentos, controlándose algunas variables socio-demográficas. Los desempleados presentan menor BS (Us≥3,607; Zs≥ -3,409; ps≤0,039) y un estilo atribucional con locus de causalidad externo, inestable y de bajo control (Us≥1332; Zs≥ -8,985; ps≤0,01). Desempleados hombres y mujeres tienen menor nivel de satisfacción vital (SV) que sus pares empleados (Mmujeres= 21,38 vs.24,66; Mhombres= 22,82 vs. 26,10; Us ≥891; Zs ≥-2,479; ps≤ 0,017), pero presentan un mismo nivel de felicidad (Us ≤1036,500; Zs ≤-1,480; ps ≥1,150), lo que genera preguntas para futuros estudios acerca de felicidad vs. SV en ámbitos de vida desfavorables. Los grupos difieren al explicarse el desempleo (χ2 (1) = 8,970; p<0,05). Se discute los resultados y algunas conjeturas explicativas de lo obtenido

Humanities · Philosophy · Psychological Well-being and Life Satisfaction · Psychology

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